熟練した、献身的で価値のある従業員を見つけるのは難しい場合があるため、優れた企業は、それらの従業員を会社に留めておくために全力を尽くす必要があります。有能な同僚は従業員を幸せに保ちます。これは通常、顧客を幸せに保つより良い製品やサービスにつながります。
人的資本管理とソフトウェアソリューションの世界的リーダーであるGloboforceは、「Keep Your Talent from Walking Out」というタイトルの無料のホワイトペーパーを提供しています。このホワイトペーパーでは、従業員の定着率を高め、従業員（および顧客）の満足度を維持するのに役立つ統計とアドバイスを提供しています。
完全なホワイトペーパーの説明–
「あなたの才能を外に出さないようにしてください」
あなたが最も大切にしている従業員を保持することによって、上昇する禁煙率と戦ってください。
従業員の離職率は高くつき、士気や顧客サービスの質などに壊滅的な打撃を与える可能性があります。彼らの最高の才能がドアから出て行くのを見たいと思う人は誰もいません。しかし、どうすれば会社の定着率を高く保つことができますか？このホワイトペーパーでは、従業員の定着率を高め、従業員（および顧客）の満足度を維持するのに役立つ統計とアドバイスを提供します。
ダウンロードして学ぶ：
- 売上高のコストを計算する方法
- 従業員が本当に仕事を辞める7つの理由
- 従業員が離れたくない文化を構築する方法
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